ขอเชิญร่วมสร้างสะพานข้ามห้วยแมงบุ้ง

ขอเชิญพ่อแม่พี่น้องร่วมเป็นเจ้าภาพสร้างสะพานข้ามห้วยแมงบุ้ง สะพานนี้ใช้เชื่อมไปยังหมู่บ้านประมาณ 50 หมู่บ้าน ทะลุผ่านไปยัง ตำบลแม่อุสุ และตำบลแม่สอง มุ่งสู่ อ. อมก๋อย จ.เชียงใหม่ได้

เทคนิคการลดขนาดภาพ

คลิกที่ภาพเพื่อดูภาพขนาดใหญ่

แนวปฏิบัติสำหรับผู้นำ

ข้อคิดเป็นแนวปฏิบัติสำหรับผู้นำ


ขึ้นชื่อว่าผู้นำแล้ว ทุกท่านคงพอมองภาพออกนะครับว่า คนทั่วไปถ้ามีโอกาสก็อยากจะเป็นผู้นำด้วยกันทั้งนั้นในทุกระดับ ทั้งทางราชการ เอกชน และการเมือง แต่จะเป็นผู้นำได้ประสบผลสำเร็จหรือไม่ ต้องมีปัจจัยหลาย ๆ อย่างสนับสนุนทั้งโดยส่วนตัวและสภาพแวดล้อมอื่น ๆ ในที่นี้จะขอนำมากล่าวเน้นเฉพาะด้านตัวของผู้นำ จากศาสตร์ต่าง ๆ และผู้ทรงคุณวุฒิต่าง ๆ ได้ให้ข้อแนะนำในการเป็นผู้นำที่ดีมี ประสิทธิภาพเป็นจำนวนมาก เพื่อเป็นการทบทวน ผมขอกระซิบเบา ๆ เสริมข้อคิดเป็นแนวปฏิบัติสำหรับผู้นำดังต่อไปนี้ ส่วนท่านที่เป็นผู้นำที่ดีมีประสิทธิภาพอยู่แล้ว ขอเป็นการกระซิบเตือนนะครับ
1. มีความกตัญญูกตเวที
ความเป็นผู้นำที่ดีต้องเป็นผู้มีความกตัญญูกตเวที จะทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชา นับถือ ศรัทธา ยอมรับในความเป็นผู้นำที่สำคัญในรายละเอียดของความกตัญญูกตเวทีคงจะไม่กล่าวลึกมากเนื่องจากเป็นพื้นฐาน ที่สำคัญของคนไทยอยู่แล้ว แต่จะขอยกข้อคิดสอนใจของ “พระครูวิวัตธรรมโกศล” กล่าวไว้เกี่ยวข้องกับความกตัญญูกตเวทีไว้อย่างครบถ้วน โดยผู้เขียนไม่ต้องอธิบายเพิ่มเติม คือ
“กตัญญูควรคิดให้ เป็นนิตย์
กตเวทีคิด ค่ำเช้า
คนจะสรรเสริญกิตติศัพท์ ซื่อสัตย์แฮ
ผลจะส่งเสริมเข้า เขตข้างทางเกษม”
2. ความรู้ ความสามารถ
โบราณกล่าวไว้ว่า “รู้อะไรไม่สู้รู้วิชา รู้รักษาตัวรอดเป็นยอดดี” คำพังเพยที่กล่าวข้างต้นคงจะอธิบายความสำคัญได้เป็นอย่างดี การเป็นผู้นำนั้นต้องเป็นผู้มีความรู้ ความสามารถในหลาย ๆ ด้าน จึงจะสามารถทำให้ผู้อื่นยอมรับและปฏิบัติตามคงไม่ต้องอธิบายมากกว่านี้
3. ความมีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล
มีผู้รู้กล่าวเป็นข้อคิดไว้ว่า “มองให้ไกล ไปให้ถึง” ผู้นำต้องเป็นผู้มีสายตายาวไกล ใจกว้าง ไม่หูเบาแลไม่ใจแคบ จะสามารถนำองค์กรและหน่วยงานพัฒนาไปอย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น ผู้นำต้องวางแผนระยะยาว 5 ปี 10 ปี 15 ปี แล้วนำพาไปสู่เป้าหมายให้ได้จึงจัดว่าเป็นผู้นำที่ดี
4. การมีคุณธรรม
มงคลชีวิตของพระธรรมดิลก (จันทร์ กุสโล) กล่าวเป็นข้อคิดไว้ว่า “ถ้าท่านอยากมีอำนาจ ก็อย่าขาดความยุติธรรม ถ้าท่านเห็นแก่ได้ ก็อย่าหวังน้ำใจจากคนอื่น” จากมงคลชีวิตดังกล่าว คงสามารถอธิบายความสำคัญของการมีคุณธรรมได้ดีกว่าที่ผมจะอธิบายต่อ
5. มีความคิดสร้างสรรค์
ผู้นำที่ประสบผลสำเร็จจะต้องมีความคิดสร้างสรรค์ คือ การรู้จักใช้ข่าวสารข้อมูลที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด เรียกได้ว่า “ระวังอย่านอนหลับทับข้อมูล” ความคิดสร้างสรรค์จะต้องคิดเรื่องที่เป็นบวก โดยไม่วางกรอบให้กับตนเอง เรื่องนี้ทำได้ เรื่องนี้ทำไม่ได้ ยังไม่ว่าง ผู้นำที่ดีต้องพัฒนาความคิดอยู่เสมอ จึงจะก่อให้เกิดการยอมรับนับถือ และนำหมู่คณะไปสู่เป้าหมายได้ดังจะขอนำข้อคิดที่ รศ.ดร.ประสาร มาลากุล ณ อยุธยา ได้ให้ข้อคิดเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ไว้บางส่วนว่า
“คนทุกคน มีสิทธิ์ คิดสร้างสรรค์
ไม่ใช่ฝัน อย่างเลื่อนลอย คอยเสี่ยงพา
แต่มีจุด มุ่งหมาย ใช้ปัญญา
แก้ปัญหา สร้างประโยชน์ ขึ้นทดแทน”
6. มีความสามารถในการพูดที่ดี
การเป็นผู้นำนั้น ต้องมีความสามารถในการพูดและการสื่อสารที่ดี เพื่อทำให้ผู้ฟังเกิดความเข้าใจที่ชัดเจน และปฏิบัติตามได้ถูกต้อง ผู้รู้ได้ให้ข้อคิดไว้ว่า ในการพูดแต่ละครั้งจงถือหลักว่า
“จงพูดในสิ่งที่เขาอยากฟัง
จงอย่าพูดในสิ่งที่เราอยากพูด
จงพูดภาษาคนฟัง
จงอย่าพูดภาษาคนพูด”
7. มีความสามารถในการประสานงานและมีมนุษยสัมพันธ์
ผู้นำที่ดีต้องเป็นทั้งนักประสานและนักมนุษยสัมพันธ์ จึงจะสามารถทำให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้รู้ได้ให้ข้อคิดเกี่ยวกับการประสานงาน และมนุษยสัมพันธ์ไว้เป็นคติว่า
“ประสานงาน ประสานใจ ไม่แต่ต้น
ประสานวจี ทุกคน พูดเสริมส่ง
ประสานกาย ร่วมแรง ตั้งจำนงค์
สามประสาน สมประสงค์ สัมฤทธิ์เอย”
8. ความมีใจหนักแน่น
ความเป็นผู้นำต้องเป็นตัวของตัวเองในการดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ เนื่องจากจะส่งผลต่อคนกลุ่มใหญ่ ไม่ใช่ใครพูดอะไรก็เชื่อและทำตามไปหมด ต้องวิเคราะห์ถึงประโยชน์ส่วนรวมของกลุ่ม ของทีม โบราณได้ให้ข้อคิดไว้ว่า ต้องคอยเอา “ลูกตุ้มถ่วงหูไว้” หรือ “จงรับฟัง แต่ไม่ใช่เชื่อฟังทั้งหมด” ล้วนแล้วเป็นแนวทางให้กับผู้นำที่ควรพิจารณา
9. มีสุขภาพที่สมบูรณ์
ความเป็นผู้นำที่ดีต้องรู้จักรักษาสุขภาพร่างกาย ทั้งด้านร่างกายและจิตใจ ถ้าผู้นำเป็นผู้ที่มีสุขภาพที่ดี จะคิด จะทำอะไรก็จะรวดเร็ว ถูกต้อง เกิดประสิทธิภาพ เรียกว่าคิดดี ทำดี ตรงกันข้ามถ้าผู้นำสุขภาพไม่สมบูรณ์ สามวันดี สี่วันร้าย การจะนำองค์กรหรือกลุ่มไปสู่เป้าหมายนั้นจะไม่สดใสนัก ความสำคัญเกี่ยวกับสุขภาพร่างกายนั้น มีความสำคัญมาก จนมีผู้ให้ข้อคิดเป็นคำภาษิตและคำพังเพยให้ข้อคิดไว้ที่เกี่ยวข้องกับการรักษาสุขภาพร่างกายเช่น “ความไม่มีโรคเป็นลาภอันประเสริฐ” “ออกกำลังกายวันละนิด จิตแจ่มใส” หรือ “กีฬา ๆ เป็นยาวิเศษ” เป็นต้น ล้วนแล้วเน้นถึงความสำคัญของสุขภาพร่างกายที่ผู้นำพึงปฏิบัติ
10. มีความสามารถในการบริหารเวลา
การบริหารเวลาเป็นสิ่งจำเป็น และสำคัญของทุกคน ผู้นำที่ดีมีประสิทธิภาพจะต้องบริหารเวลาให้เกิดประโยชน์สูงสุด ผู้นำที่ดีต้อง “รู้จักการบริหารเวลา” ว่างานไหนต้องจัดการเอง งานไหนควรให้คนอื่นไปแทน งานไหนรอได้ งานไหนรองไม่ได้ และงานใดควรทำก่อน, หลัง โดยสรุปต้องวางแผนการบริหารเวลาให้ดีที่สุด ในเรื่องของการบริหารเวลา ผู้รู้ได้ให้ข้อคิดไว้เป็นคำกลอนที่ควรพิจารณาว่า
“ธรรมชาติให้เวลามาเท่ากัน
24 ชั่วโมง เป็นหนึ่งวัน ไม่ผิดเพี้ยน
แม้เศรษฐีหรือยาจก ไม่วกเยียน
ใครจะเปลี่ยนให้มีค่า น่าสนใจ”
11. มีความเป็นแบบอย่างที่ดีในทุกด้าน
ความเป็นผู้นำนั้นต้องเป็นตัวแบบ ต้นแบบ หรือแบบอย่างที่ดีในทุกด้าน เพื่อให้เกิดการยอมรับ – ความศรัทธา – ความเชื่อถือเกิดขึ้นกับกลุ่ม จึงจะสามารถทำให้เกิดความร่วมมือ ร่วมใจในการทำงาน ส่งผลดีต่อองค์กรหรือหน่วยงาน การเป็นแบบอย่างที่ดีทั้งในด้านความประพฤติ การกระทำนั้นมิใช่เกิดขึ้นโดยง่ายแต่ต้องปฏิบัติสืบเนื่องมาจนเป็นที่ยอมรับของกลุ่ม มีผู้รู้ได้ให้ข้อคิดไว้ในเรื่องของการเป็นแบบอย่างที่ดี เป็นข้อคิดหลายอย่าง เช่น “ฆ่าความโกรธได้ ย่อมเป็นสุข” “ความอดทนนำมาซึ่งประโยชน์สุข” “ชนะตนเอง เก่งกว่าชนะใด ๆ “ “อ่อนโยนแต่ไม่อ่อนไหว” และ “กว้างอะไร ไม่ยิ่งใหญ่เท่าใจกว้าง” หรือ “อยากให้เขาไหว้เรา ไหว้าเขาก่อน” เป็นต้น จากข้อคิดต่าง ๆ ที่ผู้รู้ได้กล่าวไว้คงพอสรุปได้ชัดเจนนะครับ ว่าผู้นำจะต้องเป็นแบบอย่างทุก ๆ ด้าน จะส่งผลให้การดำเนินงานสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ผมได้กระซิบเบา ๆ เกี่ยวกับข้อคิดแนวปฏิบัติของผู้นำมาพอสมควรแล้ว ยังมีอีกหลายสิ่งหลายอย่างที่ท่านผู้รู้ได้แนะนำไว้อีกเป็นจำนวนมากที่ผู้อ่านสามารถไปศึกษาค้นคว้าเพิ่มเติม นำมาวิเคราะห์ประยุกต์ใช้ต่อไป วันนี้ถ้าบกพร่องต้องขออภัย รายละเอียดปลีกย่อยกว่านี้คงไม่ต้องสรุปต่อเพียงแต่ขอฝากเป็นคำกลอนที่ท่านผู้รู้ได้เขียนไว้ให้เป็นข้อคิด ดังนี้
“เป็นนายเขา ต้องขยัน หมั่นศึกษา
ให้เป็นคน ก้าวหน้า ทันสมัย
ไม่ล้าหลัง ห่างเหิน จนเกินไป
ลูกน้องก้าว หน้าไกล ตามไม่ทัน
ไม่จำเป็น ต้องศึกษา มากกว่าเขา
ให้เป็นหลัก พอเป็นเค้า เขาเชื่อมั่น
แม้เป็นนาย รู้จักใช้ สบายครัน
ไม่จำเป็น ต้องฟาดฟัน อยู่คนเดียว”

กลอนสำหรับผู้นำ

ผู้จัดการ และ ผู้นำ
ผู้จัดการ บริหาร เพียงตามกรอบ ผู้นำชอบ ค้นคว้า หาสิ่งใหม่
ผู้จัดการ คอยอิงแอบ เลียนแบบใคร ผู้นำไซร้ ชอบเป็นคน ต้นแบบเอง
ผู้จัดการ คงสิ่งเก่า เอาไว้มั่น ผู้นำนั้น พัฒนา นำหน้าเก่ง
ผู้จัดการ ยึดระบบไว้ ให้ยำเกรง ผู้นำเก่ง มุ่งบุคคล ล้นศรัทธา
ผู้จัดการ คอยควบคุม อย่างเข้มแข็ง ผู้นำแกร่ง ไว้วางใจ ให้คุณค่า
ผู้จัดการ คิดแค่ใกล้ ไม่นำพา ผู้นำกล้า คิดให้ กว้างไกลพอ
ผู้จัดการ ถามอย่างไร และเมื่อไหร่ ผู้นำถาม อะไร ทำไมหนอ
ผู้จัดการ มองเพียงผ่าน ผลงานพอ ผู้นำมอง ไกลลึกต่อ จากผลงาน
ผู้จัดการ รับสภาพ กำหนดได้ ผู้นำใคร่ ครวญริเริ่ม เสริมทุกด้าน
ตามระเบียบ วินัยชัด ผู้จัดการ เป็นตัวของ ตัวเองนั้นคือผู้นำ
จะกระทำ สิ่งใด ในใต้หล้า ผู้จัดการ เพียงตั้งหน้า ให้ถูกต้อง
ส่วนผู้นำ กำหนด กฎครรลอง ทำแต่สิ่ง ที่ถูกต้อง ตลอดไป

ยอดวิทย์ เครือวรรณ แปล

หลักเกณฑ์การสอบผู้บริหารสถานศึกษา

หลักเกณฑ์การสอบผู้บริหารสถานศึกษา ว11/52

คลิกดูรายละเอียด

http://203.146.15.33/otepc01/files/v11_290552.pdf

การเดินทางของครูห้องเรียนสาขา

คลิกที่ภาพเพื่อดูภาพขนาดใหญ่

ในช่วงฤดูฝนอันเหน็บหนาวหลายคนคงได้นอนอุ่นสบายแต่สำหรับพวกเราการเดินทางอันแสนยาวนานเพื่อขึ้นสู่ห้องเรียนสาขาที่อยู่บนภูเขาสูง หลายคนคงไม่รู้จักชีวิตของครูบนดอยว่าต้องต่อสู้กับความไม่รู้หนังสือของเด็็กแล้วยังต้องสู้กับธรรมชาติและจิตใจของตัวเอง หากเมื่อไหร่จิตใจของพวกเขาอ่อนแอ เด็กน้อยบนดอยสูงคงจะไม่รู้หนังสือ เพราะครูห้องเรียนสาขาต้องทำหน้าที่บริหารจัดการสาขาที่ตนอยู่ให้ดีที่สุด ทั้งการเรียนการสอน การช่วยเหลือชุมชน อยากให้ผู้บริหารเห็นความสำคัญของพวกเรา อย่าทอดทิ้งพวกเรา

ชามสมัยก่อน